Leitgedanken

  • Wir konzentrieren uns auf die vereinbarten Ziele und Kompetenzen, ohne Egoismus in Bezug auf eigene Ziele.
  • Wir tragen die Verantwortung für den angestrebten Nutzen und zum nachhaltigen Erfolg (Ziele) bei.
  • Wir teilen unser Wissen und unterstützen einander.
  • Wir informieren eigenaktiv über Probleme, sei es in der Sache oder in Bezug auf Termine.
  • Wir bemühen uns eigenaktiv um ein sicheres Verständnis der Fremdmeinung.
  • Wir wägen Vor- und Nachteile ab und suchen direkte Entscheide.
  • Wir eignen uns das notwendige Fachwissen an, kennen die Arbeitsabläufe und beherrschen die dazu benötigten Instrumente. Fehlendes Wissen entschuldigt nicht.
  • Wir engagieren uns aktiv in den Planungsprozessen.
  • Wir hören zu, prüfen und verbessern die Arbeitsabläufe.
  • Wir betrachten Kritik als Lernchance.
  • Wir wollen erfolgreich sein und dabei gesund bleiben. Wir sprechen über Belastungen.

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